欢迎您访问 2022卡塔尔|世界杯买球入口官方 网站   今天是2022年10月01日

2022卡塔尔|世界杯买球入口中层岗位竞争上岗公告

时间:2022-07-15
来源:党委工作部(人力资源部)
作者:
点击数:2567

为进一步拓宽选人用人渠道,建立竞争上岗机制,促使优秀人才脱颖而出,打造高素质专业化干部队伍,为企业改革发展提供强有力的人才支撑,根据《2022卡塔尔|世界杯买球入口公司中层管理人员管理办法》等文件精神,决定在公司范围内,对三个中层空缺岗位进行竞争上岗,现就有关事项公告如下。

一、竞聘原则

党管干部、党管人才;

德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

事业为上、人岗相适、人事相宜;

公道正派、注重实绩、群众公认;

民主集中制;

依法依规办事。

二、竞聘职位

(一)工程管理部副部长(中层副职);

(二)团委书记(中层副职);

(三)子分公司副总经理(中层副职)。

竞聘范围

公司范围内符合条件的在册在岗人员。

基本条件

自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,经得起各种风浪考验。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,敢闯敢试,开拓创新,认真调查研究,密切联系实际,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效。

有强烈的事业心、责任感,有斗争精神和斗争本领,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。

具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,工作实绩突出。

正确行使权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,做到自重自省自警自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

五、资格条件

详见附件2。

六、工作步骤

(一)报名及资格审查

鼓励个人自荐直接报名,也可由所在单位征得本人同意后推荐报名。

报名时由党委工作部(人力资源部)根据竞聘岗位条件和任职资格要求,对报名人员进行初步资格审查。报名资格审查合格人数与竞聘职位数达到3:1,进行公开竞聘。

资格审查贯穿竞争上岗工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加竞聘资格,并将有关情况通报所在单位,依据有关规定严肃处理。

(二)综合考试

资格审查合格人员进入综合考试环节,综合考试分笔试和面试两个部分。

1.笔试。

笔试内容包括综合知识和专业知识两个方面,采取闭卷考试形式进行,满分100分。依据笔试成绩,按与竞聘职位数3:1的比例,分职位从高分到低分确定参加面试人员,若最后一名成绩出现并列,则成绩并列者共同进入面试环节。

2.面试

面试主要考察应聘者的综合分析、语言表达、逻辑思维、临场应变和解决实际问题的能力,分竞岗演讲和现场问答两个方面,满分100分。其中:竞岗演讲(满分60分),由竞岗者陈述个人基本情况、竞聘的理由、对所竞聘岗位职责的定位理解和竞聘岗位的工作设想,时长不超过8分钟,竞聘者可采取PPT的方式展示此部分内容;现场问答(满分40分),由评委提问,竞岗者作答,提问内容涉及到专业知识、工作经历、综合素质等方面,时长不超过20分钟。

面试考官现场计分,内外部评委权重为5:5,去掉一个最高分和最低分后取平均值得出最终成绩。笔试、面试时间地点另行通知。

(三)组织考察和决定聘任

依据面试成绩,分职位确定考察人选。按照交航公司干部管理规定,履行相关组织程序后,提交交航公司党委会研究决定聘任事项。决定人选拟任职位时,在尊重本人意愿基础上,可由组织进行调剂。

、组织领导及纪律要求

竞争上岗工作在交航公司党委领导下组织实施,重要事项由党委研究决策。党委办公室、人力资源部、纪检监察室等相关部门成立联合工作小组,承办具体事务。竞聘人员要自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动,一经发现违规者,即取消参加竞聘资格,并按照有关规定严肃处理。相关工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,确保公开、公平、公正。交航公司纪委将全程参与并监督,同时设立举报信箱和举报电话,接受公司全体员工及有关方面监督。

八、报名程序及相关说明

(一)报名截止时间:2022年7月24日,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

(二)报名方式:鼓励个人自荐,也可单位推荐。竞聘人员将报名表(详见附表1)、身份证件、相关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证报告等证件扫描件等以“竞聘岗位+姓名”作为邮件名,投送至15855183390@163邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,投送邮件后应电话联系确认。本次竞聘仅接受网上报名,不接受现场报名和信件寄送。公司对简历筛选并进行资格审查,适时通知资格审查通过者参加综合测试。

(三)相关说明:

1.在本次招聘过程中,只接受通过指定邮箱进行报名,其他方式报名无效。

2.资格审查贯穿竞争上岗工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加竞聘资格,并将有关情况通报所在单位,依据有关规定严肃处理。

3.公司根据工作需要以及竞聘人员履历、专业特长、综合测试等,可结合报名情况和其意愿对岗位进行调整安排。

咨询电话0551-64482868

联系人:代世锐罗俊峰

纪检监察室监督电话:0551-62260710

联系人:陆波



附件1:竞争上岗报名登记表

    附件2:竞聘职位岗位说明书

联系我们

通讯地址:安徽省合肥市滨湖新区联投中心大厦B座16、19楼

联系电话:0551-64482868

传真:0551-64482740 电子邮箱:colincarley@163.com

  • 官方微信
Copyright ©2017 - 2020  2022卡塔尔|世界杯买球入口